เมืองไทยประกันชีวิต เปิดตัวกลยุทธ์ปี 2568 “Boost Your Happiness by Our People” บูสท์ความสุขของคุณด้วยคนของเรา ผ่านความคุ้มครองที่ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ในทุกช่วงชีวิต และประสบการณ์การบริการแบบไร้รอยต่อ ด้วยความมุ่งมั่นในการพัฒนารอบด้านอย่างมั่นคง ยั่งยืน โดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นสำคัญ นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ MTL เปิดเผยว่า “ในปี 2567 เมืองไทยประกันชีวิตได้เดินหน้าส่งมอบความสุขและรอยยิ้ม มุ่งตอบโจทย์ทุกความเป็นคุณ ในทุกช่วงของชีวิตอย่างไม่หยุดยั้ง พวกเราขอขอบคุณทุกความเชื่อมั่นและไว้วางใจจาก “ลูกค้าคนสำคัญ” ที่ทำให้ในปีที่ผ่านมาเมืองไทยประกันชีวิตมีการเติบโตอย่างแข็งแกร่ง โดยมีเบี้ยประกันภัยรับรวมกว่า 71,800 ล้านบาท เบี้ยประกันภัยรับใหม่เติบโต 13% ซึ่งเป็นการเติบโต ในกลุ่มสินค้าหลัก อาทิ Shield Life (ประกันชีวิตแบบตลอดชีพ ประกันชีวิตแบบภายในระยะเวลาและประกันชีวิตแบบยูนิเวอร์แซลไลฟ์) เติบโต 42% และแบบประกันคุ้มครอง โรคร้ายแรง (รายเดี่ยว) เติบโต 24% เป็นต้น ด้านคะแนน NPS (Net Promoter Score) สูงขึ้นจาก 58 คะแนน เป็น 75 คะแนน ขณะที่ธุรกิจในภูมิภาค CLMV ยังมีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นอย่างต่อเนื่อง โดยบริษัทฯ มีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน ณ สิ้นปี 2567 มากกว่า 350% ซึ่งสูงกว่าระดับเงินกองทุนที่ต้องดำรงตามเกณฑ์ที่หน่วยงานกำกับดูแลกำหนดที่ 140% บริษัทฯ ได้รับการจัดอันดับความน่าเชื่อถือ และความแข็งแกร่งทางการเงินจาก S&P Global Ratings ที่ระดับ BBB+ (Stable Outlook) และ Fitch Ratings ที่ระดับ A- และ AAA(tha) (Stable Outlook) สำหรับในปี 2568 นี้ เมืองไทยประกันชีวิตยังคงตอกย้ำตัวตนในการเป็นแบรนด์แห่งการสร้างความสุขและรอยยิ้มที่ยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง พร้อมยกระดับการส่งมอบความสุขผ่านกลยุทธ์…
Author: staff
คุณอิศรศักดิ์ เทศรัตนวงศ์ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานกรรมการบริหาร (CEO) คนใหม่ของ ERGO Insurance (Thailand) PCL (ERGO Thailand) ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2025 ในบทบาทนี้ เขาจะได้ดำรงตำแหน่งต่อจากคุณทิลล์ โบห์เมอร์ ผู้ซึ่งจะดำรงตำแหน่งใหม่เป็นรองประธานกรรมการบริหารของ ERGO Thailand ในวันเดียวกัน คุณอิศรศักดิ์มีความเชี่ยวชาญด้านการประกันภัยและความเข้าใจในตลาดประเทศไทยอย่างลึกซึ้ง ซึ่งจะเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยปลดล็อกโอกาสในการเติบโตและขับเคลื่อนเพื่อให้เกิดนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง” คุณธีโอ ค็อกคาลาส ประธานกรรมการบริหารของ ERGO International AG และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ ERGO International กล่าว “ผมดีใจมากที่ได้ต้อนรับคุณอิศรศักดิ์สู่ทีมบริหารจัดการระดับสากลของเรา ประเทศไทยเป็นตลาดที่มีโอกาสเติบโตทางกลยุทธ์ของเรา ผมเชื่อว่าเขาจะสร้างเรื่องราวความสำเร็จให้กับ ERGO Thailand และพัฒนาบริษัทขึ้นไปอีกขั้นได้ คุณอิศรศักดิ์ เทศรัตนวงศ์จะเข้าร่วม ERGO Thailand จาก American International Group (AIG) ในประเทศไทยซึ่งเขาดำรงตำแหน่ง CEO ตั้งแต่ปี 2019 ก่อนหน้านี้ เขาเคยดำรงตำแหน่ง CEO ของ Direct Asia Thailand ตั้งแต่ปี 2018 ถึง 2019 และดำรงตำแหน่ง CEO ของ Sompo Insurance Thailand ตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2017 ตั้งแต่ปี 2011 ถึง 2015 เขาทำหน้าที่รองประธานอาวุโสของกลุ่มธุรกิจประกันภัยรายย่อยที่ AIG “ในขณะเดียวกัน ผมอยากจะแสดงความขอบคุณต่อคุณทิลล์ โบห์เมอร์ สำหรับการทำงานอันโดดเด่นที่ ERGO Thailand ตลอดหลายปีที่ผ่านมา” คุณธีโอ ค็อกคาลาสกล่าวเสริม “ระหว่างที่เขาดำรงตำแหน่ง เขาได้พัฒนาธุรกิจของเราในประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง และขยายส่วนแบ่งตลาดของ ERGO Thailand ได้อย่างกว้างขวาง เมื่อรวมกับการเติบโตจากการควบรวมและเข้าซื้อกิจการและการรีแบรนด์ที่สมบูรณ์ เขาได้วางรากฐานสำหรับการเติบโตที่ยั่งยืนในอีกหลายปีข้างหน้าได้สำเร็จ ดูจากบันทึกการทำงานนี้แล้ว ผมรู้สึกยินดีที่คุณทิลล์จะได้รับบทบาทใหม่ในฐานะรองประธานกรรมการบริหาร และจะทำงานร่วมกันเราต่อไปเป็นเวลาอย่างน้อยอีกหนึ่งปีเพื่อรับรองการเปลี่ยนผ่านที่ราบรื่น” คุณธีโอ…
บริษัท กลางคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ จำกัด โดยนายประยูร ภู่แส รองกรรมการผู้จัดการ รับมอบใบประกาศเกียรติคุณและเข็มเชิดชูเกียรติบุคคลและหน่วยงานด้านความปลอดภัยทางถนน จากนายวันมูหะมัดนอร์ มะทา ประธานรัฐสภาและประธานสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งจัดขึ้นโดยคณะกรรมการพิจารณาศึกษาแนวทางการป้องกันและลดอุบัติเหตุเพื่อสร้างความปลอดภัยทางถนน ณ ห้องประชุมสัมมนา ชั้น บี 1 อาคารรัฐสภา เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร
เอไอเอ ประเทศไทย ขานรับกฏหมายสมรสเท่าเทียม พร้อมเดินหน้าสนับสนุนความเท่าเทียมกันของทุกเพศอย่างไม่มีเงื่อนไข ตอกย้ำการเป็นองค์กรยุคใหม่ที่ยอมรับในความแตกต่าง มอบสิทธิประโยชน์ในการรับทำประกันและการจ่ายผลประโยชน์ให้ครอบคลุมคู่สมรสหรือคู่ชีวิตอย่างครบถ้วนให้กับลูกค้าทั้งประกันรายเดี่ยวและประกันรายกลุ่ม โดยลูกค้าสามารถเปลี่ยนแปลงผู้รับผลประโยชน์ในกรมธรรม์และระบุชื่อคู่สมรสหรือคู่ชีวิต เป็นผู้รับผลประโยชน์โดยไม่จำกัดเพศ ซึ่งตอกย้ำถึงนโยบายของเอไอเอที่ยอมรับในความหลากหลาย ความเสมอภาค และสนับสนุนทุกความสัมพันธ์ เน้นย้ำความคุ้มครองที่เท่าเทียมกันในทุกเพศและทุกกรมธรรม์ เพื่อมุ่งขับเคลื่อนสังคมไทยให้เติบโตอย่างมีคุณภาพและเท่าเทียม พร้อมกับการสนับสนุนให้คนไทยมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ตามคำมั่นสัญญา Healthier, Longer, Better Lives
ด้วยการเปลี่ยนแปลงทั้งในด้านเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และตลาดการลงทุนทั่วโลก หลังจากที่ โดนัลด์ ทรัมป์กลับเข้ามารับตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐฯ อีกครั้ง ซึ่งคาดว่าจะมีนโยบายที่ ส่งผลกระทบต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจทั้งทางบวกและลบ จากความท้าทายดังกล่าว ทางกลุ่มยูโอบี นำโดยทีมผู้บริหาร คุณกุลฉัตร จันทวิมล รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส สายพัฒนาธุรกิจ บลจ. ยูโอบี (ประเทศไทย) (ลำดับแรกจากขวา) ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญการลงทุนจากสำนักงานใหญ่สิงคโปร์ ได้แก่ Ms. Joyce Tan, CFA, Head of Fixed Income Asia (ลำดับสองจากขวา) และ Mr. Anthony Raza, Head of Multi-Asset Strategy (ลำดับสามจากขวา) พร้อมด้วยพันธมิตรชั้นนำจาก PIMCO, ROBECO และ Wellington Management มาช่วยแชร์มุมมองการลงทุนปี 2025 รวมทั้งแนวโน้มเศรษฐกิจ กลยุทธ์และแนวทางการปรับพอร์ตการลงทุน เพื่อเป็นข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการปรับพอร์ตลงทุน โดยงานสัมมนาจัดขึ้นที่ โรงแรม The Ritz-Carlton, Bangkok เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2568 ที่ผ่านมา
ที ไลฟ์ ประกันชีวิต ขานรับ “กฎหมายสมรสเท่าเทียม” พร้อมยืนยันการให้ความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ด้านการประกันชีวิตแก่ผู้เอาประกันและคู่สมรสทุกเพศอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม สามารถรับรองสิทธิ์ในการระบุผู้รับผลประโยชน์ที่เป็นคู่สมรสเพศเดียวกัน โดยระบุเป็น “คู่ชีวิต” ได้ นายวุฒิเลิศ สุวรรณศรี กรรมการผู้จัดการ บริษัท ที ไลฟ์ ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “T Life ยึดมั่นในหลักความเท่าเทียมและความหลากหลายทางเพศมาโดยตลอด โดยเชื่อว่าทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับการดูแลและความคุ้มครองชีวิตอย่างเท่าเทียม ไม่ว่าจะเป็นเพศใดหรือมีรูปแบบครอบครัวแบบใดก็ตาม การขานรับนโยบายสมรสเท่าเทียมในครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงการปฏิบัติตามกฎหมาย แต่เป็นการยืนยันถึงค่านิยมหลักขององค์กรในการสนับสนุนสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในทุกมิติ” โดย T Life พิจารณารับประกันชีวิตโดยไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ รับรองสิทธิ์ในการระบุผู้รับผลประโยชน์ที่เป็นคู่สมรสเพศเดียวกัน สามารถระบุเป็น “คู่ชีวิต” ได้ พร้อมขยายความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ให้ครอบคลุมคู่สมรสทุกเพศ อีกทั้งยังมอบความคุ้มครองแก่คู่สมรสทุกเพศอย่างเท่าเทียมและเพิ่มความยืดหยุ่นในการระบุและเปลี่ยนแปลงผู้รับผลประโยชน์ “เราเชื่อว่าการประกันชีวิตเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ทุกคนควรได้รับอย่างเท่าเทียม ไม่ว่าจะเป็นเพศใดก็ตาม ลูกค้าทุกท่านมั่นใจได้ว่าจะได้รับความคุ้มครองและการดูแลจาก T Life อย่างเต็มที่ สามารถวางแผนการเงินและความคุ้มครองให้กับคนที่คุณรักได้อย่างอุ่นใจ เพราะ T Life เรารับประกันความสุข พร้อมใส่ใจในทุก Lifestyle” นายวุฒิเลิศ กล่าวเสริม แบบประกันของ T Life มีให้เลือกหลากหลายตอบสนองทุกความต้องการ อาทิ แบบประกันออมทรัพย์ลดหย่อนภาษี Smart Saving 10/5 แบบประกันบำนาญสำหรับวางแผนเกษียณ Smart Annuity 95/5 และแบบประกันออมทรัพย์ระยะสั้นชำระเบี้ยครั้งเดียวให้ผลตอบแทนสูง Super Saving 2/1 เป็นต้น ทั้งนี้ ลูกค้าสามารถเลือกแบบประกันที่เหมาะสมกับตนเองและ “คู่ชีวิต” ได้ที่ www.tlife.co.th หรือ ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ โทร. 0 2111 0055 ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 17.00 น. E-mail : contactcenter@tlife.co.th หรือ Line : @tlife
อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต ผู้นำในธุรกิจประกันชีวิตของไทย ประกาศจุดยืนสำคัญร่วมสนับสนุนการบังคับใช้กฎหมายสมรสเท่าเทียม พร้อมยืนหยัดในหลักการความเท่าเทียมกันของทุกเพศอย่างไม่มีเงื่อนไข เดินหน้าปรับนโยบายการรับประกันและการจ่ายผลประโยชน์ให้ครอบคลุมทุกกรมธรรม์อย่างเท่าเทียมตามกรอบของกฎหมายฉบับใหม่ สะท้อนวิสัยทัศน์องค์กรที่มุ่งสร้างสังคมที่เปิดกว้างและเป็นธรรม พร้อมส่งเสริมให้ทุกคนได้รับโอกาสในการวางแผนและสร้างความมั่นคงอย่างเท่าเทียม นางสาว พัชรา ทวีชัยวัฒนะ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานบริหารงานลูกค้าและความยั่งยืน บมจ. อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต เปิดเผยว่า “อลิอันซ์ อยุธยา มีความยินดีอย่างยิ่งที่ได้เห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของสังคมไทยผ่านการประกาศใช้กฎหมายสมรสเท่าเทียม ซึ่งนับเป็นก้าวสำคัญของประเทศในการยกระดับมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชนให้ทัดเทียมนานาประเทศ ทั้งนี้ นโยบายของกลุ่มอลิอันซ์ทั่วโลกได้ให้ความสำคัญกับประเด็นเรื่อง Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) มาอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม โดยเรามีความเชื่อมั่นว่าทุกคนควรได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันในทุกมิติของชีวิต การสนับสนุนการบังคับใช้กฎหมายฉบับนี้จึงสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเราในการร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยสู่ความเป็นธรรมและการพัฒนาที่ยั่งยืน” ล่าสุด อลิอันซ์ อยุธยา ได้เร่งดำเนินการปรับนโยบายการรับประกันและการจ่ายผลประโยชน์ให้ครอบคลุมคู่สมรสและคู่ชีวิตทุกเพศอย่างครบถ้วน พร้อมทั้งได้ปรับปรุงเงื่อนไขการรับประกันให้มีความยืดหยุ่น สะดวก และเหมาะสมยิ่งขึ้น โดยการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ได้แก่ การเปิดโอกาสให้ผู้เอาประกันสามารถระบุชื่อคู่สมรสหรือคู่ชีวิตเป็นผู้รับผลประโยชน์ได้โดยไม่ต้องยื่นเอกสารพิสูจน์ความสัมพันธ์ ไม่ว่าจะเป็นคู่สมรสเพศเดียวกันหรือเพศต่างกัน นอกจากนี้ ยังมีการปรับปรุงเอกสารให้ครอบคลุมความหลากหลาย โดยเพิ่มคำว่า ‘คู่สมรส’ หรือ ‘คู่ชีวิต’ แทน ‘สามี-ภรรยา’ รวมถึงสามารถอัปเดตสถานะเป็นคู่สมรสหรือเปลี่ยนชื่อผู้รับผลประโยชน์ได้โดยไม่ต้องยื่นเอกสารเพิ่มเติม นโยบายใหม่นี้ยังเน้นความคุ้มครองที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกเพศในทุกกรมธรรม์ ยกเว้นในกรณีของความคุ้มครองเสริมที่อ้างอิงเพศกำเนิด เช่น ความคุ้มครองมะเร็งปากมดลูกสำหรับเพศกำเนิดหญิง “อลิอันซ์ อยุธยา มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่สนับสนุนความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมในทุกมิติ การปรับเปลี่ยนนโยบายในครั้งนี้ไม่เพียงแค่สอดคล้องกับกฎหมายสมรสเท่าเทียม แต่ยังเป็นการตอกย้ำจุดยืนของ อลิอันซ์ อยุธยา ในการเป็นผู้นำที่ส่งเสริมความเท่าเทียมและความเป็นธรรมในสังคม เราเชื่อว่าทุกคนควรได้รับโอกาสในการวางแผนอนาคตและความมั่นคงอย่างเท่าเทียม โดยไม่มีข้อจำกัดในเรื่องเพศ เพื่อร่วมสร้างสังคมที่เปิดกว้างและยั่งยืนในอนาคต” นางสาวพัชรา กล่าวทิ้งท้าย
กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ในฐานะพันธมิตรหลักของสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล นำโดย คุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล และภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร (คนที่ 2 จากขวา) ร่วมประกาศถึงความพร้อมในการผลักดันเยาวชนที่หลงใหลในกีฬาฟุตบอล ในงานแถลงข่าวเปิดตัว LFC International Academy Thailand ณ โรงเรียน DBS Denla British School โดยกลุ่มแอกซ่าเป็นพันธมิตรหลักอย่างเป็นทางการของสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล ตั้งแต่ปี 2019 และในปีที่ผ่านมา ได้ขยายความร่วมมือไปอีก 5 ปีจนถึงปี 2029 ซึ่งรวมถึงสิทธิ์ในการตั้งชื่อศูนย์ฝึกอบรม AXA Training Centre ที่ประเทศอังกฤษ เพื่อเป็นสนามฝึกซ้อมให้กับนักเตะสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล ทั้งนี้สำหรับ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต มีโครงการและกิจกรรมมากมายที่ช่วยสร้างความแข็งแกร่งในการเป็นพันธมิตรกับทางสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล อาทิ แคมเปญ “ลุ้นทริปบินลัดฟ้าเที่ยวอังกฤษ พร้อมดูบอลทีมลิเวอร์พูลสุดเอ็กซ์คลูซีฟ กับ กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต” นอกจากนี้ทางบริษัทฯ ยังได้ร่วมมือกับทาง LFC International Academy ประเทศไทย ในการจัดโครงการ KTAXA x LFC Football Clinic เมื่อเดือนพฤศจิกายนของปีที่ผ่านมา ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากเยาวชนที่เข้าร่วมโครงการ และในปีนี้ทางบริษัทฯ ยังมีโครงการอีกมากมายที่จะร่วมมือกับทาง LFC International Academy เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนที่มีใจรักฟุตบอลตลอดปี 2568 นี้ ทั้งนี้ทางบริษัทฯ และสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล มีเป้าหมายเดียวกัน ในการส่งเสริมเยาวชนให้มีสุขภาพแข็งแรง และยกระดับทักษะฟุตบอลให้แก่เยาวชนไทยได้ก้าวขึ้นสู่ระดับสากล อีกทั้งยังสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ ที่สนับสนุนความเชื่อมั่น ว่าทุกคนทำได้ “Know You Can” และบริษัทฯ พร้อมที่จะสนับสนุน อยู่เคียงข้างความเชื่อมั่นของเยาวชนไทย เพื่อก้าวเดินตามความฝันได้สำเร็จดังหวัง สำหรับน้องๆ เยาวชนที่สนใจกิจกรรมดีๆ สามารถติดตาม ได้ที่ Facebook page: Hearts in Action Volunteer หรือ โทร 1159
บริษัท ทีคิวเอ็ม อัลฟา จำกัด (มหาชน) หรือ TQM ได้จัดงาน TQM Unstoppable 2025 โดยมี ดร. อัญชลิน พรรณนิภา ประธานบริษัท เป็นประธานในงานครั้งนี้ ซึ่งมีผู้บริหารและตัวแทนพนักงานจาก 95 สาขาทั่วประเทศเข้าร่วมงาน โดยปีนี้ TQM ได้มอบนโยบายและแนวทางการดำเนินธุรกิจสำหรับปี 2568 โดยมุ่งเน้นเป้าหมายสำคัญคือ การรักษาความเป็นผู้นำในธุรกิจประกันรถยนต์ การเติบโตในธุรกิจ Non-Motor และการพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่อย่างยั่งยืน ซึ่งจะใช้ Technology AI & Data เข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพการขายของพนักงาน เพื่อรองรับการขายแบบ Omni Channel โดยมุ่งเน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (Customer Centric) เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการนำเสนอสินค้าและบริการ เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า การจัดงานครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทีคิวเอ็มในการพัฒนาธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมทั้งตอบสนองความต้องการของลูกค้าในยุคดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เคทีซีเผยพฤติกรรมสมาชิกบัตรเครดิตเคทีซีช่วงวัยทำงานคุ้นชินกับการ “แตะ จ่าย” เมื่อใช้บริการระบบขนส่งมวลชนรถไฟฟ้า MRT ด้วยจำนวนการใช้บริการผู้โดยสารเฉลี่ยในวันทำงานมากกว่า 5 แสนเที่ยว โดยเฉพาะสถานียอดนิยมใจกลางเมือง ได้แก่ สถานีสุขุมวิทและสีลม ส่งผลให้จำนวนยอดการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิตเคทีซี วีซ่า และบัตรเครดิตเคทีซี มาสเตอร์การ์ด สำหรับบริการ “แตะ จ่าย” เพื่อชำระค่าเดินทางที่ MRT ในปี 2567 ปรับตัวสูงขึ้น 22% เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2566 จำนวนครั้งที่ใช้บริการเพิ่มขึ้น 52% รวมถึงจำนวนสมาชิกที่ใช้บริการก็เพิ่มขึ้น 34% เคทีซีจึงได้ร่วมมือกับการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) และบริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM มอบความคุ้มค่าเมื่อสมาชิก “แตะ จ่าย” ค่าเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT สายสีน้ำเงินและสายสีม่วง ตลอดปี 2568 เพื่ออำนวยความสะดวกให้สมาชิก และสนับสนุนให้สังคมไทยก้าวสู่สังคมไร้เงินสดได้เร็วขึ้น “เคทีซี” หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) โดยนางสาววริษฐา พัฒนรัชต์ ผู้บริหารสูงสุด ฝ่ายการตลาดบัตรเครดิต ให้รายละเอียดของโปรโมชันสำหรับสมาชิกบัตรเครดิตเคทีซี วีซ่า และบัตรเครดิตเคทีซี มาสเตอร์การ์ด ที่ใช้บริการ “แตะ จ่าย” เมื่อเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT สายสีน้ำเงิน และสายสีม่วง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 – 31 ธันวาคม 2568 ดังนี้ แตะจ่ายที่ MRT สายสีน้ำเงิน รับเครดิตเงินคืน 50 บาท: สมาชิกแตะจ่ายผ่านบัตรฯ สะสมครบ 400 บาทขึ้นไปต่อเดือน และใช้ 499 คะแนน KTC FOREVER แลกรับ รายละเอียดเพิ่มเติม: https://www.ktc.co.th/promotion/auto-payment-transportation/mass-transportation/mrt-blue-line-get-discount-temp แลกคะแนน KTC FOREVER รับโค้ดส่วนลด e-Coupon มูลค่า 50 บาทที่ MRT สายสีม่วง: สมาชิกเติมเงินบัตร MRT สายสีม่วง 400 บาทขึ้นไป และใช้คะแนน KTC FOREVER 499 คะแนนแลกรับผ่านแอป KTC Mobile รายละเอียดเพิ่มเติม: https://www.ktc.co.th/promotion/auto-payment-transportation/mass-transportation/mrt-purple-line-get-discount…