บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน)ร่วมเฉลิมฉลองวันสตรีสากล ผ่านการผลิตคลิปวิดีโอ TIP International Women’s Day 2024 ที่ Generate ด้วย AI โดยทิพยประกันภัยเป็นบริษัทประกันภัยแห่งแรกที่สร้างสรรค์งานวิดีโอโดยการใช้เทคโนโลยี AI พร้อมสนับสนุนให้ผู้หญิงทุกคนมีพลังใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข โดยเนื้อหาของวิดีโอได้สะท้อนบทบาทและเชิดชูผู้หญิงยุคใหม่ที่มีความเก่ง แข็งแกร่ง และมีความสามารถเฉพาะตัว ทิพยประกันภัย ขอมีส่วนร่วมในการดูแลผู้หญิงทุกคน หากต้องเผชิญกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน โดยจะมีบริการต่าง ๆ ที่มาช่วยคลายความกังวลเมื่อเกิดอุบัติเหตุที่ไม่คาดคิด อาทิ TIP Smart Assist ทีมสำรวจภัยยุคดิจิทัลที่เป็นมากกว่าพนักงานสำรวจภัยและจิตอาสาช่วยเหลือแก่ลูกค้าทั่วประเทศ รวมถึง TIP CAT ที่ให้การช่วยเหลือดูแลด้านการเคลม ตั้งแต่ต้นจนจบ ให้มั่นใจไร้กังวลเรื่องซ่อม ช่วยจบปัญหาด้านการเคลม เปรียบเสมือนมีเลขาส่วนตัวที่พร้อมดูแลตลอด 24 ชั่วโมง และช่วยจัดการกับปัญหาต่างๆ ให้ผู้หญิงได้มีเวลาสำหรับใช้ชีวิตอย่างมีความสุขเพิ่มขึ้น ทิพยประกันภัย ขอเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนให้ผู้หญิงทุกคนมีพลัง พร้อมใช้ชีวิตในทุก ๆ วันอย่างดีที่สุด สามารถรับชมผลงาน วิดีโอ #TIPInspireInclusion ได้ที่ https://fb.watch/qFppiIw5TR/
Author: staff
บริษัท ฟูเชีย เวนเจอร์ แคปิทัล จำกัด และ โรงพยาบาลจักษุ รัตนิน ผนึกกำลังครั้งสำคัญ ร่วมลงทุนก่อตั้งบริษัท เมืองไทยรัตนิน จำกัด พร้อมประกาศเปิดตัว “แคร์คัฟเวอร์ สหคลินิก (CareCover Clinic)” ทางเลือกใหม่สำหรับการดูแลรักษา การป้องกัน และการส่งเสริมสุขภาพ เพื่อช่วยให้คนไทยสามารถเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพและสะดวกสบายมากยิ่งขึ้น เพราะสุขภาพดีคือพื้นฐานของความสุข “แคร์คัฟเวอร์ สหคลินิก” เปิดให้บริการสาขาแรกที่อาคารเมืองไทยภัทร คอมเพล็กซ์ ชั้น 4 โซนพลาซ่า โดยให้บริการการดูแลสุขภาพที่ครอบคลุมทั้งการตรวจรักษาโรคทั่วไปและโรคเรื้อรัง การทำกายภาพบำบัด การตรวจสุขภาพประจำปี และการฉีดวัคซีน นายสาระ ล่ำซำ กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทย กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด และกรรมการ บริษัท ฟูเชีย เวนเจอร์ แคปิทัล จำกัด (Fuchsia Venture Capital) เปิดเผยว่า “ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาเราเห็นถึงแนวโน้มที่เติบโตของประกันสุขภาพและสิ่งที่ตามมาคือความต้องการในการเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพและสะดวกสบาย เราจึงเห็นโอกาสในการเข้ามาตอบโจทย์ในจุดนี้ทั้งสำหรับลูกค้าประกันชีวิตและบุคคลทั่วไป อย่างไรก็ตามเราดีใจเป็นอย่างมากที่ได้โรงพยาบาลจักษุ รัตนิน ซึ่งมีประสบการณ์และเชี่ยวชาญในด้านธุรกิจสถานพยาบาลและมีวิสัยทัศน์ที่ตรงกัน มาช่วยกันสร้างแคร์คัฟเวอร์ สหคลินิก ขึ้นมา” นางสาววรัดดา รัตนิน รองประธานกรรมการ โรงพยาบาลจักษุ รัตนิน กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีที่ได้ผนึกกำลังร่วมเป็นพันธมิตรกับฟูเชีย เวนเจอร์ แคปิทัล โรงพยาบาลจักษุ รัตนิน เป็นโรงพยาบาลเฉพาะทางตาแห่งแรกและให้บริการควบคู่กับคนไทยมาอย่างยาวนาน วันนี้เราได้ก้าวสู่การให้บริการในด้านการรักษาระดับปฐมภูมิ (Primary Care) เพื่อช่วยให้คนไทยสามารถเข้าถึงการรักษาที่มีคุณภาพและสะดวกมากยิ่งขึ้น เราเชื่อว่า แคร์คัฟเวอร์ สหคลินิก จะสามารถก้าวขึ้นเป็นสหคลินิกที่มีคุณภาพและเป็นตัวเลือกแรกของใครหลาย ๆ คน” ด้านนางสาวฤทัย สุทธิกุลพานิช กรรมการ บริษัท เมืองไทยรัตนิน จำกัด แสดงความมั่นใจถึงโอกาสในการเติบโตของธุรกิจสุขภาพโดยเฉพาะการรักษาระดับปฐมภูมิ (Primary Care) ในประเทศไทย กล่าวว่า “แคร์คัฟเวอร์ สหคลินิก จัดตั้งขึ้นตามวิสัยทัศน์ของบริษัท ฟูเชีย เวนเจอร์ แคปิทัล จำกัด และ…
ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี จับมือ สตาร์บัคส์ ประเทศไทย มอบสิทธิพิเศษเครดิตเงินคืนสูงสุด 10% สำหรับผู้ถือบัตรเครดิต ttb ได้ดื่มด่ำกับกาแฟแก้วโปรด เมื่อมียอดใช้จ่าย หรือเติมเงินในบัตรสตาร์บัคส์ครบ 300 บาทขึ้นไป / เซลล์สลิป ที่สตาร์บัคส์ ทุกสาขา ระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2567 – 30 เมษายน 2567 นี้ สำหรับบัตรเครดิต ttb reserve infinite และบัตรเครดิต ttb reserve signature รับเครดิตเงินคืน 10% จำกัดเครดิตเงินคืน 4 ครั้ง หรือ 120 บาท / บัญชีบัตรหลัก / เดือน จำกัดเครดิตเงินคืนสูงสุด 480 บาท / บัญชีบัตรหลักตลอดรายการ บัตรเครดิต ttb บัตรเครดิต ทีเอ็มบี และบัตรเครดิต ธนชาตประเภทอื่น ๆ รับเครดิตเงินคืน 5% จำกัดเครดิตเงินคืน 4 ครั้งหรือ 60 บาท / บัญชีบัตรหลัก / เดือน และจำกัดเครดิตเงินคืนสูงสุด 240 บาท / บัญชีบัตรหลักตลอดรายการ ลงทะเบียนครั้งเดียวเพื่อรับสิทธิ์ผ่านแอป ttb touch หรือส่ง SMS พิมพ์ STBA ตามด้วยหมายเลขบัตรเครดิต 12 หลักสุดท้าย ส่งมาที่ 4806026 สำหรับบัตรเครดิต ttb reserve รับสิทธิ์ได้โดยไม่ต้องลงทะเบียน สิทธิพิเศษดังกล่าวยังครอบคลุมโปรโมชันต้อนรับเทศกาลซากุระ อาทิ เมนูเครื่องดื่มใหม่ : ไอซ์ เฟรนซ์ วานิลลา มีล-เฟย…
“การเป็นผู้นำ” ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ “การเป็นผู้นำหญิงในสายงานการเงินและธนาคาร” ถือเป็นเรื่องท้าทายยิ่งกว่า จากผลสำรวจองค์กรธนาคารทั่วโลก พบว่ามีจำนวนผู้หญิงที่ได้รับตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดไม่ถึง 10% นั่นทำให้ โฟร์ท-นฤมล จิวังกูร ผู้บริหารหญิงและคนไทยคนแรกที่ได้รับตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารซิตี้แบงก์ประเทศไทย เป็นหนึ่งในคลื่นลูกใหม่ที่แสดงถึงศักยภาพของผู้หญิงในสายงานที่มีการแข่งขันสูง ในโอกาสเดือนแห่งการเฉลิมฉลองวันสตรีสากล (International Women’s Day) จะพาไปเปิดเบื้องหลังของผู้บริหารสุดแกร่ง ถึงเส้นทางกว่าจะมาเป็นผู้นำหญิงแห่งองค์กรธนาคารชั้นนำระดับโลกต้องผ่านอุปสรรคอะไรมาบ้าง และในฐานะผู้บริหาร มีวิสัยทัศน์ในการสร้างความเท่าเทียมอย่างไรให้แวดวงธนาคารทั้งในปัจจุบันและอนาคตต่อจากนี้ เส้นทางกว่าจะมาเป็นผู้บริหารหญิงของธนาคารระดับโลกไม่ใช่เรื่องง่ายแต่ก็ไม่ยากเกินความตั้งใจ ชีวิตในวัยเด็ก นฤมล หรือโฟร์ท เติบโตมาในครอบครัวที่มีฐานะปานกลางกับคุณแม่ที่เป็นซิงเกิลมัม ซึ่งทำหน้าที่ได้อย่างไม่ขาดตกบกพร่อง โดยเฉพาะการทุ่มเทเพื่อให้ลูกมีการศึกษาที่ดี เกิดเป็นแรงผลักดันให้โฟร์ทมีเป้าหมายและตั้งใจว่าต้องทำให้คุณแม่ภูมิใจ และเห็นว่าเธอคือการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดในชีวิต ด้วยความมุ่งมั่นบวกกับการต้องผ่านบททดสอบต่าง ๆ ในแต่ละช่วงชีวิต ประสบการณ์เหล่านั้นได้หล่อหลอมให้โฟร์ทเติบโตมาอย่างแข็งแกร่ง จนเป็นนฤมล จิวังกูร ที่ประสบความสำเร็จในวันนี้ โฟร์ท ได้พลิกบทบาทการทำงานที่สร้างกระแสฮือฮาให้กับคนในสังคมได้รู้จักอีกด้านหนึ่งของเธอในฐานะผู้บริหารด้านการเงินและธนาคาร โดยมีโอกาสได้ร่วมงานกับซิตี้แบงก์ในปี 2539 ด้วยความที่เป็นคนที่มีความมุ่งมั่นทุ่มเทกับทุกโอกาสที่ได้รับแบบเกินร้อย จึงเป็นแรงผลักดันทำให้โฟร์ทสามารถสร้างผลงานได้อย่างโดดเด่นเรื่อยมา แต่นั่นไม่ใช่แรงผลักดันเดียว เพราะต่อมาในปี 2558 โฟร์ทได้ก้าวผ่านบททดสอบอีกขั้น ด้วยการเป็นผู้หญิงคนแรกในภูมิภาคอาเซียน ที่รับการโปรโมตให้ดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานตลาดเงินตลาดทุน และหลักทรัพย์บริการ ซึ่งมีคนกล่าวต้อนรับเธอตั้งแต่วันแรกของการทำงานว่า “ยินดีต้อนรับสู่เกมของผู้ชาย” แม้ประโยคดังกล่าวจะฟังดูน่าตกใจ แต่ก็สร้างความรู้สึกตื่นเต้น และความต้องการพิสูจน์ตัวเองขึ้นในใจ ว่าผู้หญิงเองก็สามารถทำงานที่อาศัยการวิเคราะห์และการตัดสินใจที่เฉียบขาดได้ดีไม่ต่างจากผู้ชาย หลังสั่งสมประสบการณ์การบริหารงานและการเป็นคนที่ตั้งใจทำอะไรแล้วต้องไปให้สุดทาง ในปี 2566 ที่ผ่านมา โฟร์ทได้ตัดสินใจพุ่งชนกับความท้าทายครั้งใหม่ ด้วยการลงสมัครตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ ซึ่งเป็นตำแหน่งที่สูงที่สุดในสายงานบริหารของธนาคารซิตี้แบงก์ ประเทศไทย หลังการสัมภาษณ์และผ่านบททดสอบเข้มข้นหลายขั้นตอน ในที่สุดเธอก็ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น ผู้หญิงและคนไทยคนแรกที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าว โดยโฟร์ทได้เล่าความรู้สึกของช่วงเวลานั้นไว้ว่า “ในวันที่ประกาศแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ มีพนักงานซิตี้แบงก์จากทั่วโลกส่งอีเมลมาร่วมแสดงความยินดีกับเรามากมาย หนึ่งในนั้นมาจากพนักงานหญิงชาวเกาหลีใต้ซึ่งไม่เคยรู้จักกันมาก่อน โดยข้อความนั้นเขียนว่า ‘คุณได้ทลายเพดานแก้วลง (Glass Ceiling) และเปิดประตูให้กับผู้หญิงคนอื่น ๆ ในสายงานนี้’ พอได้อ่านก็รู้สึกว่าเป็นข้อความที่ทรงพลังมาก ทำให้เราตั้งใจว่า จะทำหน้าที่ในจุดนี้ให้ดีที่สุด เพื่อพิสูจน์ว่าแม้แต่งานที่เป็น ‘อาชีพสำหรับผู้ชาย’ ก็ไม่สามารถหยุดคุณได้ หากคุณมีความเชื่อมั่นในตัวเอง” บทบาทผู้บริหารหญิงกับการสร้างพื้นที่สำหรับทุกคน ความตั้งใจหนึ่งที่มาพร้อมกับความปรารถนาอันแรงกล้าที่โฟร์ทลงมือทำควบคู่ไปกับการบริหารงานคือ การสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศในสายงานการเงิน ซึ่งเริ่มขึ้นตั้งแต่ก่อนจะได้รับตำแหน่งผู้นำสูงสุดขององค์กร โดยเธอเป็นผู้ก่อตั้ง Women Network ของธนาคารซิตี้แบงก์ประเทศไทย อันมีจุดประสงค์เพื่อสร้างความแข็งแกร่งในเครือข่ายพนักงานหญิง และเป็นพื้นที่ให้ทุกคนแลกเปลี่ยนแนวทางการสร้างความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงานอย่างสร้างสรรค์ ปัจจุบันเครือข่ายดังกล่าวยังคงดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง และโฟร์ทยังคงเป็นหนึ่งในที่ปรึกษาให้แก่คณะทำงานรุ่นหลัง…
เป็นที่รู้กันดีว่า ทุกวันที่ 8 มีนาคม ทั่วโลกจะร่วมเฉลิมฉลอง “วันสตรีสากล หรือ International Women’s Day” เพื่อสร้างความตระหนักถึงบทบาทความสำคัญของผู้หญิง รวมถึงสิทธิมนุษยชนที่ผู้หญิงทุกคนพึงได้รับอย่างเท่าเทียมและเสมอภาค โอกาสนี้ พรูเด็นเชียล ประเทศไทย ขอเปิดมุมมอง 2 ผู้บริหารหญิงสุดเก่งอย่าง เปสลารี ธีระสาสน์ ผู้บริหารสายงานลูกค้าและเทคโนโลยี และ สุดาวรรณ อริยะทรัพย์ ผู้บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นองค์กรชั้นนำด้านประกันชีวิตและสุขภาพของเมืองไทย ช่วงหลายปีที่ผ่านมา ต้องบอกว่าพลังของผู้หญิง หรือ Women Empowerment ไม่ใช่แค่กระแสแบบผิวๆ ที่อินเทรนด์แค่ชั่วครู่ แต่ได้กลายเป็นแรงกระเพื่อมไปทั่วโลก เห็นได้จากการที่ผู้หญิงเริ่มมีบทบาทผู้นำมากขึ้นทั้งในภาคธุรกิจ หัวหน้างาน หรือผู้บริหารระดับสูง เช่นเดียวกับ พรูเด็นเชียล ประเทศไทย ที่เป็นผู้นำด้านประกันชีวิตและสุขภาพชั้นแนวหน้าของเมืองไทยที่ส่งเสริมการเปิดมุมมองความหลากหลาย และเท่าเทียม โดยเปิดโอกาสให้คนทุกเจนเนอเรชันได้แสดงความคิดเห็น และแสดงออกด้วยการยอมรับซึ่งกันและกัน ซึ่งมีสัดส่วนของผู้บริหารและพนักงานหญิงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นที่ความสามารถเป็นหลัก คุณสุดาวรรณ อริยะทรัพย์ หรือ พี่เปิ้ล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานทรัพยากรบุคคล พรูเด็นเชียล ประเทศไทย หัวเรือใหญ่ผู้ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร แบบ “The PruWay” แชร์มุมมองในฐานะผู้บริหาร รวมถึงการเข้าถึง และเข้าใจบุคลากรในยุคใหม่ว่า “ปัจจุบันโลกของการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงไปในทุกๆ วัน ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี หรือทักษะความรู้ที่พัฒนาอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น องค์กรจะต้องเติบโตแบบก้าวกระโดด เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น แต่ในขณะเดียวกัน ในฐานะของ HR การเปลี่ยนแปลงคือ การปรับเปลี่ยนที่พนักงานอาจไม่ได้มีความรู้สึกร่วมด้วยว่า การเปลี่ยนแปลงคือเรื่องปกติหรือเป็นเรื่องที่ดี แต่คือความรู้สึกไม่ปลอดภัยของการทำงาน จึงเป็นที่มาของโจทย์ที่ต้องการให้พนักงานทุกคนมองว่า การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่ปกติ และควรตื่นตัวรับมือไปพร้อมๆ กัน เพื่อช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรของเราเติบโตไปข้างหน้า และพนักงานยังสามารถทำงานอย่างมีความสุขได้” “มุมมองของเราในฐานะผู้บริหาร การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งที่ดี แค่ปรับเพิ่มการพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ ต่อให้เทคโนโลยีเปลี่ยน โลกเปลี่ยน เราต้องพัฒนาตัวเองให้ไม่ล้าหลัง เพิ่มคุณค่าของตัวเองทั้งในเรื่องทักษะ และประสบการณ์ เพื่อเพิ่มคุณค่าให้ทั้งแก่ตัวเองและองค์กร นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทพรูเด็นเชียล ยังมีกลยุทธ์ในการดูแลพนักงานด้วย 3 หัวข้อหลัก Connect Growth Success ที่ให้ความสำคัญพนักงาน ทั้งในเรื่องของการเติบโต…
คุณอมร ทองธิว กรรมการผู้จัดการ บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) ร่วมงานนิทรรศการ Chalotte’s Castleนิทรรศการแสดงผลงานศิลปะเดี่ยวครั้งที่สอง ของ แม็กชา [Mackcha] จัดโดย เทรนดี้ แกลเลอรี่ ร่วมกับ ริเวอร์ ซิตี้ แบ็งค็อก ซึ่งบริษัทฯ ร่วมสนับสนุนการจัดนิทรรศการศิลปะครั้งนี้ เพื่อเปิดพื้นที่ส่งเสริมศิลปินไทยสร้างสรรค์ผลงานศิลปะร่วมสมัยที่มีคุณภาพให้เป็นที่รู้จักแพร่หลายยิ่งขึ้น พร้อมก้าวสู่การเป็นศิลปินในเวทีระดับสากลต่อไป สอดคล้องกับเจตนารมย์ของบริษัทฯ ที่ให้ความสำคัญการดำเนินงานภารกิจเพื่อสังคมหลากหลายมิติรอบด้าน ในโอกาสนี้ คุณชรารัตติ์ สาระอาภรณ์ ศิลปินเจ้าของนามแม็กชา [Mackcha] และคุณดอกอ้อ ใจตั้ง ผู้อำนวยการ เทรนดี้ แกลเลอรี่ ให้การต้อนรับและนำเยี่ยมชมนิทรรศการ ณ RCB Galleria 2 ริเวอร์ ซิตี้ แบงค็อก สำหรับนิทรรศการศิลปะเดี่ยวครั้งที่สอง ของแม็กชา [Mackcha] ธีมหลักครั้งนี้จะเป็นการเปิดปราสาทของ ชาล็อต ‘Chalotte’ ราชินีที่มีสมบัติล้ำค่าที่เรียกว่า ‘ความสัมพันธ์’ และ ‘ความทรงจำ’ อยู่มากมายเต็มปราสาท ซึ่งถูกรวบรวมบันทึกไว้เป็นภาพวาดชิ้นสำคัญ นิทรรศการนี้แบ่งออกมาเป็นหลายโซนด้วยกัน เริ่มต้นจากห้อง ‘Atrium’ เป็นเหมือนโถงต้อนรับเข้าสู่ปราสาท ต่อมาจะเป็น ‘Hall’ เป็นโถงรับแขก และต่อมาจะเป็น ‘Chalotte’s Chamber’ ซึ่งเป็นเหมือนห้องนอน และสุดท้ายคือ ‘Hall of Frames’ เป็นห้องเก็บรวบรวมความทรงจำเอาไว้ ภายในงานเป็นการรวบรวมผลงานหลายๆ เทคนิคของแม็กชา [Mackcha] เอาไว้ ทั้งภาพเขียน ภาพพิมพ์ และประติมากรรมต่างๆ มาไว้ภายในงานนิทรรศการครั้งนี้ สามารถเยี่ยมชม Chalotte’s Castle ได้แล้วตั้งแต่วันนี้ – 28 เมษายน 2567 ตั้งแต่เวลา 10.00 – 20.00 น.
แอกซ่าประกันภัย ผู้นำด้านธุรกิจประกันภัยระดับโลก ร่วมส่งเสริมให้ผู้หญิงใส่ใจและให้ความสำคัญด้านสุขภาพ รวมถึงชีวิตความเป็นอยู่ที่ดี ในเดือนแห่งสตรีสากล ประจำปี 2567 เพื่อสร้างเสริมการดูแลสุขภาวะของผู้หญิงอย่างครอบคลุม โดยเฉพาะเรื่องการดูแลสุขภาพในแต่ละช่วงวัย รวมถึงการเฝ้าระวังปัจจัยเสี่ยงที่อาจเป็นบ่อเกิดของโรคร้ายแรง หลังพบอัตราความเสี่ยงด้านสุขภาพของผู้หญิงมีแนวโน้มสูงขึ้นโดยเฉพาะการเสียชีวิตด้วยโรคมะเร็ง พร้อมยกระดับการปกป้องที่เหนือกว่าด้วยประกันสุขภาพ “สมาร์ทแคร์ แคนเซอร์” (SmartCare Cancer) แผนประกันภัยโรคมะเร็งจากแอกซ่าประกันภัยที่พร้อมดูแลคุ้มครองโรคมะเร็งทุกชนิด ซึ่งเป็นภัยเงียบและโรคที่พบมากที่สุดของผู้หญิงไทย ทุกระยะ ทั้งลุกลามและไม่ลุกลาม จ่ายเงินก้อนทันทีที่แพทย์วินิจฉัยว่าเป็นโรคมะเร็ง ด้วยวงเงินสูงสุดถึง 900,000 บาท มร. อเล็กซานเดอร์ แก้วศายวงศ์ ผู้อำนวยการบริหารสายงานประกันสุขภาพ บริษัท แอกซ่าประกันภัย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “สาเหตุหลักในการเสียชีวิตที่พบมากที่สุดของผู้หญิงไทย ได้แก่ โรคมะเร็ง ซึ่งโรงมะเร็งเต้านมพบสูงเป็นอันดับหนึ่ง และรองลงมาคือโรคมะเร็งปากมดลูก แอกซ่าพร้อมมอบความห่วงใยและขอร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการรณรงค์ เพื่อสนับสนุนให้ผู้หญิงไทยตระหนักและให้ความสำคัญด้านการดูแลสุขภาพอย่างสม่ำเสมอ พร้อมเพิ่มตัวช่วยปกป้องให้ความคุ้มครองโรคร้ายแรงด้วยประกันสุขภาพ “สมาร์ทแคร์ แคนเซอร์” (SmartCare Cancer) ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความคุ้มครองอย่างครอบคลุม และลดความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นด้านสุขภาพในอนาคตสำหรับผู้หญิงในประเทศไทย” “สมาร์ทแคร์ แคนเซอร์” (SmartCare Cancer) แผนประกันภัยโรคมะเร็งที่มีความโดดเด่นเรื่องการดูแลคุ้มครองโรคมะเร็งทุกชนิด ทุกระยะ ทั้งลุกลามและไม่ลุกลาม ให้ความคุ้มครองคนไทยที่มีอายุตั้งแต่อายุ 15 วัน – 59 ปี ตรวจพบรับเงินก้อนทันที เจอจ่ายจบ ด้วยวงเงินสูงสุดถึง 900,000 บาท พร้อมเป็นตัวช่วยแบ่งเบาค่ารักษาพยาบาลที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตได้อย่างคุ้มค่า ด้วยราคาสบายกระเป๋า เริ่มต้นเพียง 3 บาท/วัน สมัครง่าย ไม่ต้องตรวจสุขภาพ ทั้งนี้ เมื่อซื้อแผนครอบครัว ฟรีความคุ้มครองบุตรที่มีอายุตั้งแต่ 15 วัน – 22 ปี และยังไม่สมรส ไม่จำกัดจำนวน ลูกค้าที่สนใจแผนประกันภัยสุขภาพแอกซ่า สมาร์ทแคร์ แคนเซอร์ สามารถสอบถามได้ที่เว็บไซต์แอกซ่า https://www.axa.co.th/axa-smartcare-cancer หรือติดตามข้อมูลและข่าวสารต่างๆ ของแอกซ่า ผ่านช่องทางดังต่อไปนี้ -เว็บไซต์ของแอกซ่า https://www.axa.co.th/ -ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์แอกซ่า โทร 02-118-8111 -เฟซบุ๊กแอกซ่าประเทศไทย https://www.facebook.com/AXAThailand/ -ไลน์แอกซ่า @AXAThailand *เงื่อนไขการรับประกันภัยและความคุ้มครองเสริมเป็นไปตามที่บริษัทฯ…
ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี มอบชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับลูกค้าบัญชี ttb all free ตอกย้ำความเป็นผู้นำบัตรเดบิตที่ให้ลูกค้าได้ใช้ ฟรีค่าธรรมเนียม คุ้มค่าทั้งสายช้อปและสายเที่ยว โดยไม่คิดค่าธรรมเนียมแปลงสกุลเงินบาท หรือ DCC 1% ที่ร้านค้าและร้านค้าออนไลน์ในต่างประเทศ และฟรี FX Rate 2.5% เมื่อใช้จ่ายเป็นสกุลเงินต่างประเทศ นางสาวนันทพร ตั้งเจริญศิริ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหารความสัมพันธ์และประสบการณ์ลูกค้าบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต กล่าวว่า บัตรเดบิต ttb all free มอบความคุ้มค่าที่เหนือกว่าให้กับลูกค้าใช้จ่ายได้สะดวกทุกที่ทั่วโลก สามารถใช้ชีวิตได้ฟรีรอบด้านมากขึ้น ใช้จ่ายผ่านบัตรได้อิสระทั้งออนไลน์และในต่างประเทศ ให้ผู้ถือบัตรได้มั่นใจและสบายใจ เมื่อใช้จ่ายเป็นสกุลเงินต่างประเทศ ฟรีค่าความเสี่ยงจากการแปลงสกุลเงิน หรือ FX Rate 2.5% รูดเรทถูก ทุกสกุลเงิน ทั่วโลก นอกจากนี้ ยังฟรี DCC 1% ไม่มีชาร์จค่าธรรมเนียมการแปลงสกุลเงินต่างประเทศเป็นสกุลเงินบาท เมื่อใช้จ่ายที่ร้านค้าและร้านค้าออนไลน์ที่จดทะเบียนในต่างประเทศ เว็บสายการบินต่างประเทศ รวมทั้ง Streaming service เช่น Agoda, Booking.com, Airbnb, Expedia, Klook, Netflix, Spotify, VIU , Facebook Ad, Google Ad, Apple Service, Google service ต่าง ๆ สำหรับลูกค้าที่ใช้จ่ายกับร้านค้าดังกล่าวอยู่ สามารถเปลี่ยนมาใช้บัตรเดบิต ttb all free เพื่อประหยัดค่าธรรมเนียมได้ และยังฟรีค่าธรรมเนียม กด โอน จ่าย เติม ทุกตู้ ATM พร้อมส่วนลดสุดคุ้มจากร้านอาหาร และที่พัก ตลอดปี ล่าสุด ยังได้ออกบัตรเดบิตใหม่ ttb all free Olympic Paris Games 2024 ที่ไม่มีค่าธรรมเนียมแรกเข้าและรายปี ผู้ที่สนใจสมัครบัตรเดบิต…
เอฟดับบลิวดี กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ (“กลุ่มเอฟดับบลิวดี” หรือ “เอฟดับบลิวดี”) เปิดเผยว่า บริษัทฯ ได้ประกาศขยายความร่วมมือกับไมโครซอฟท์ภายใต้ข้อตกลงระยะเวลา 4 ปี ในการเข้าถึงนวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ (Generative AI) รุ่นล่าสุด เพื่อเสริมความต่อเนื่องในการดำเนินกลยุทธ์เทคโนโลยีคลาวด์-เฟิร์สของกลุ่มเอฟดับบลิวดี กลุ่มเอฟดับบลิวดีมีแผนที่จะขับเคลื่อนโครงการ Generative AI โดยใช้เทคโนโลยี Azure OpenAI Service และนวัตกรรมระดับโลกอื่นๆ ของไมโครซอฟท์ โดยบริษัทฯ คาดว่าจะได้รับประโยชน์จากฟีเจอร์ต่างๆ อาทิ เครือข่ายส่วนองค์กร ความสามารถด้านการตรวจสอบและความปลอดภัยของ Microsoft Azure รวมถึงโมเดล AI ขั้นสูง ไรอัน คิม (Ryan Kim) ประธานเจ้าหน้าที่สายงานดิจิทัลของกลุ่มเอฟดับบลิวดี กล่าวว่า “นวัตกรรมดิจิทัลเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้บริษัทบรรลุวิสัยทัศน์ในการเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต การทำงานร่วมกันครั้งนี้เป็นการรวมความมุ่งมั่นในการเป็นผู้บุกเบิกของ FWD ในตลาดเอเชีย ซึ่งเป็นตลาดประกันภัยที่เติบโตอย่างรวดเร็วที่สุดแห่งหนึ่งของโลก เข้ากับมาตรฐานและทักษะระดับโลกของ Microsoft ในด้านวิศวกรรมและ AI” “เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้สร้างประโยชน์จากการนำนวัตกรรมรุ่นใหม่ๆ มาพัฒนาสู่การใช้งานจริงในอุตสาหกรรม และสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับอุตสาหกรรม ซึ่งเราเชื่อว่าจะเป็นการวางทิศทางด้านการประกันภัยต่อไปในอนาคต” กลุ่มเอฟดับบลิวดีทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า รวมไปถึงงานในส่วนอื่นๆ ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มผู้ใช้งานในส่วนของดิจิทัล การตลาด ประสิทธิภาพของช่องทางจัดจำหน่ายและตัวแทน การรับประกันภัย การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน และการบริการลูกค้า นอกจากนี้ บริษัทฯ ถือเป็นผู้ใช้งานกลุ่มแรกๆในโปรแกรม Copilot ของ Microsoft 365 ซึ่งเป็นการนำ AI มาทำหน้าที่ผู้ช่วยสนับสนุนการทำงานในแต่ละวันของพนักงาน บิล บอร์เดน (Bill Borden) รองประธานบริษัทฝ่ายบริการทางการเงินของไมโครซอฟท์ กล่าวว่า “AI กำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน โดยเป็นนวัตกรรมที่ช่วยเปิดโอกาสให้ธุรกิจเติบโตด้วยความคล่องตัวและขยายตัวมากขึ้น เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้สร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่งด้าน AI กับกลุ่มเอฟดับบลิวดี ผ่านความสามารถของข Azure OpenAI Service และ Copilot for Microsoft 365 เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า พร้อมสนับสนุนกระบวนการทำงานให้มีความปลอดภัยและรัดกุมยิ่งขึ้น” “ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกมีบทบาทสำคัญในวงการการเงินระดับโลก และยังมีความโดดเด่นในการขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงและการปรับตัว ซึ่งจะเป็นปัจจัยที่จะทำให้เกิดการเติบโตและสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มศักยภาพให้กับลูกค้าทั่วภูมิภาคโดยนำ Generative…
นายปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต (กลาง) และนายฐากร ปิยะพันธ์ ผู้จัดการใหญ่ ทีเอ็มบีธนชาต (ที่ 6 จากซ้าย) นำทัพ 7 ผู้บริหารรุ่นใหม่ เดินหน้า LEAD the CHANGE สร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายและเป็นประโยชน์ต่อลูกค้า เร่งทรานส์ฟอร์มองค์กรรอบด้าน เสริมความแข็งแกร่งเพิ่มศักยภาพนำดิจิทัลมาดูแลลูกค้า โดยเฉพาะกลุ่มลูกค้าคนมีรถ คนมีบ้าน พนักงานเงินเดือน และลูกค้า Wealth ด้วยแอป ttb touch แพลตฟอร์มหลักในการเชื่อมต่อโซลูชันและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ จากพันธมิตรชั้นนำของธนาคาร เพื่อส่งมอบประสบการณ์ทางการเงินในระดับเฉพาะบุคคล เพื่อให้ลูกค้ามีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นแบบรอบด้าน บุคคลในภาพจากซ้าย : 1. นายรัชกร ชยาภิรัต ประธานกลุ่ม เทคโนโลยี ทีเอ็มบีธนชาต 2. นายจเร เจียรธนะกานนท์ ประธานกลุ่ม บริหารผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย ทีเอ็มบีธนชาต 3. นายนริศ สถาผลเดชา ประธานกลุ่ม งาน Data และ Analytics ทีเอ็มบีธนชาต 4. นางณัฐวรรณ อภิรัตนพิมลชัย ประธานกลุ่ม กลยุทธ์ลูกค้าบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต 5. นายปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต 6. นายฐากร ปิยะพันธ์ ผู้จัดการใหญ่ ทีเอ็มบีธนชาต 7. นางสาวกนกวรรณ เพชรพิสิฐโชติ ประธานกลุ่ม บริหารผลิตภัณฑ์ธุรกรร ธนาคาร และความมั่งคั่งทางการเงิน ทีเอ็มบีธนชาต 8. นายพีรพงศ์ นิธิไกรวุฒิ ประธานกลุ่ม ธุรกิจการขายลูกค้าบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต 9. นายนริศ อารักษ์สกุลวงศ์ ประธานกลุ่ม งานกลยุทธ์องค์กรและดิจิทัล ทีเอ็มบีธนชาต